Công đoàn PVCFC: Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo

Trong năm qua, PVCFC tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ, Công ty và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra.

Vững vàng nhiệm vụ, tỏa sáng vai trò

Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn Phân bón Cà Mau  tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho hơn 1.100 cán bộ công nhân viên (CBCNV). Từ đó, nhiều chế độ, chính sách, quyền lợi của người lao động có lợi hơn so với luật định đã được ban hành và đi vào đời sống.

Không chỉ đảm bảo thu nhập đời sống, Phân bón Cà Mau còn là môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện chan hòa, công bằng và ổn định. Làm nên bản sắc đó, Công đoàn PVCFC 12 năm qua với vai trò và trách nhiệm, đã luôn thổi lửa, làm dày thêm thành tích vì người lao động.

Buổi đối thoại “Vai trò của công đoàn trong việc xây dựng Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) và thực hiện thành công chiến lược công ty” nhiều năm về trước còn vẹn nguyên ý nghĩa. Ông Nguyễn Đức Hạnh – Chủ tịch Công đoàn PVCFC cho biết: những câu hỏi bỏ ngỏ trở thành động lực thôi thúc những người cầm cương trăn trở đến cùng, hành động quyết liệt để rồi qua thời gian mục tiêu rõ nét. Công đoàn tham gia đóng góp và đồng hành vào những hoạt động quan trọng nhất định hình tương lai của Phân bón Cà Mau”.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau tổ chức cuộc họp báo cáo và đánh giá công tác chuẩn bị cho Đại hội Điểm Công đoàn cơ sở

Lúc thuận lợi hay khi gian khó, Công đoàn luôn là tiếng nói chính đáng của CBCNV, là cầu nối vận động, truyền đạt, triển khai quyết sách, giải pháp của Ban Lãnh đạo. Người lao động được chăm lo toàn diện, có điều kiện phát triển bản thân. Lãnh đạo công bằng, sâu sát, sẻ chia. Tập thể Phân bón Cà Mau trên dưới một lòng, nỗ lực đưa công ty tiến bước vững chắc.

Sát cánh trong nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hiệu quả, Công đoàn PVCFC còn là tuyến đầu mặt trận văn hóa. Hai nhiệm kỳ qua, phong trào rèn luyện thi đua ngày một nở rộ, lan tỏa và thu hút đông đảo: Sổ tay văn hóa, 7Habits, 5S… khởi điểm và lan truyền. Đến nay, Công đoàn gia tăng chương trình thi đua ở mọi mặt trận: phát kiến – sáng tạo, đổi mới - tiết kiệm, văn - thể - mỹ, phụ nữ “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”, mạng lưới an toàn vệ sinh viên….

Bề dày thành tích toàn diện

Nhiệm kỳ II (2018 – 2023) trong bối cảnh khó khăn bủa vây càng minh chứng năng lực hành động của Công đoàn PVCFC, của tinh thần “Người dầu khí”. Thiên tai dịch bệnh, thị trường năng lượng và phân bón biến động mạnh, chuỗi cung ứng đứt gãy, lạm phát… “Lửa thử vàng – Gian nan thử sức”, dưới sự dẫn dắt của Ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn, Phân bón Cà Mau bứt phá xác lập nhiều thành tựu ấn tượng về sản xuất, tiêu thụ, doanh thu, xuất khẩu…

PVCFC nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động và kỹ năng chuyên môn CBCNV

Công đoàn đồng hành: đảm bảo tốt nhất thu nhập và sức khỏe của người lao động ở cả giai đoạn Covid-19 dữ dội nhất; chú trọng và làm sâu hơn các buổi đối thoại, cải thiện cơ sở vật chất và điều kiện làm việc; triển khai duy trì Bình đẳng giới, chính sách - phúc lợi nhân viên... giữ vững môi trường làm việc công bằng, bình đẳng, thăng tiến, công minh; chuỗi hoạt động nữ công: chăm sóc sức khỏe sắc đẹp, sức khỏe sinh sản… giúp các chị em tự tin hơn nơi công sở lẫn trong đời sống hàng ngày.

Trong ưu thế tiên phong ứng dụng khoa học, đi đầu nghiên cứu sáng tạo của PVCFC đậm dấu ấn của Công đoàn: “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”, “Eureka – sáng tạo là không giới hạn”, “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”, “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… Từ đó, đội ngũ kỹ sư PBCM thêm dày dạn kinh nghiệm, tự tin làm chủ công nghệ mang lại lợi ích to lớn cho công ty và nông nghiệp.

PVCFC đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương về những nhân tố ưu tú trong lao động sản xuất, gương người tốt việc tốt trong thi đua, học tập

Đầu tư vào con người là đầu tư khôn ngoan nhất. Phân bón Cà Mau trở thành nơi gắn bó tin cậy của hàng nghìn người lao động. CBCNV tự hào về đãi ngộ, chính sách, tính chuyên nghiệp, sự thân thiện cùng chiến lược đào tạo bài bản thường xuyên cho tất cả thành viên. Nơi tất thảy được thỏa sức rèn luyện thể lực và mài giũa trí lực qua chuỗi phong trào văn - thể - mỹ chất lượng, hào hứng, liên tục.

Nhiệm kỳ mới có thể đón nhận thách thức cam go hơn. Đảng ủy kỳ vọng Công đoàn PVCFC tiếp tục tỏa sáng vai trò, hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn năm qua và kiến tạo nhiều hơn giá trị cho người lao động, doanh nghiệp. Như tâm ý của  Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Văn Tiến Thanh trong biểu trưng tặng Công đoàn PVCFC lần III, nhiệm kỳ 2023 – 2028: Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo. BCH Công đoàn sẽ toàn tâm toàn sức “Vì cuộc sống tốt đẹp hơn cho người lao động - Vì sự phát triển bền vững của công ty”.

PV.

Theo Tạp chí Doanh nghiệp & Thương mại.