Cũng theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, so với năm 2023, tỷ lệ lao động quay trở TP.HCM lại làm việc sau Tết không có nhiều thay đổi, trong đó, nguyên nhân có thể nhận thấy rõ nét là tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp trong năm 2023 vẫn còn nhiều khó khăn do biến động khó lường của kinh tế toàn cầu, người lao động mong muốn ổn định việc làm, gắn bó với doanh nghiệp hơn trong năm 2024.
Điều này đã góp phần làm giảm tỷ lệ thiếu hụt lao động sau Tết tại TP.HCM còn dưới 3%, tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp cần nhiều lao động như dệt may, da giày, điện - điện tử, kinh doanh bảo hiểm - tài chính.
Dự báo, nhu cầu nhân lực sau Tết của TP.HCM sẽ cần khoảng 52.000 người lao động, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 70,56% tổng nhu cầu nhân lực, khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 28,66%; khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,78%. Riêng nhu cầu nhân lực của 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 20,77% và 9 ngành dịch vụ chủ yếu chiếm 59,23%.
Ngoài ra, các doanh nghiệp TP.HCM cũng tăng nhu cầu về nhân lực qua đào tạo chiếm 86,55%, trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp chiếm 19,74%, trung cấp chiếm 27,77%, cao đẳng chiếm 19,61%, đại học trở lên chiếm 20,43%.
Bên cạnh đó, nhu cầu tìm việc làm của người lao động sau Tết Nguyên đán 2024 được dự báo sẽ tăng cao, chủ yếu tập trung tại các ngành nghề như da giày - may mặc (chiếm 42,76% tổng nhu cầu tuyển dụng), lao động phổ thông, kinh doanh - quản lý, công nghệ thông tin, kỹ thuật - cơ khí và các ngành nghề khác...
Hiện hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp TP.HCM đang có nhiều dấu hiệu tích cực với việc một số doanh nghiệp tiếp nhận được các đơn hàng sản xuất trong 6 tháng đầu năm 2024 ngay thời điểm cuối năm 2023.
Theo Tạp chí điện tử Doanh nhân Sài Gòn.
-87.jpg)
Đăng nhập để có thể bình luận bài viết