Chuyên mục

Lãi kỷ lục, Vietcombank mạnh tay chi trả lương thưởng cho lãnh đạo

Năm 2023, Vietcombank ghi nhận lợi nhuận sau thuế hơn 33.000 tỷ đồng, tăng 10,5% so với năm 2022. Cùng với kết quả thuận lợi, nhà băng này cũng tăng 57% khoản chi lương, thưởng cho Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát và thành viên Ban điều hành.

Cụ thể, 18/21 vị lãnh đạo trong HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban điều hành có mức lương trên 1 tỷ đồng. Tổng số tiền nhà băng này chi trả cho khoản này trong năm 2023 hơn 61 tỷ, tăng mạnh 57% so với năm 2022 (39 tỷ).

Chi tiết thù lao và lương, thưởng của các lãnh đạo Vietcombank. Ảnh chụp màn hình

Trong đó, 16,8 tỷ được chi trả cho thành viên HĐQT, giảm 11% so với năm 2022.

Trong đó, Nguyên Chủ tịch HĐQT Phạm Quang Dũng nhận 1,630 tỷ đồng, tương đương khoảng 136 triệu đồng/tháng. Ông Dũng thôi đảm nhận chức vụ Chủ tịch HĐQT từ ngày 1/1 sau khi được điều động làm Phó Thống đốc NHNN.

Cùng mức thu nhập với ông Dũng là ông Đỗ Việt Hùng (Thành viên HĐQT phụ trách hoạt động của HĐQT từ ngày 1/1) và ông Nguyễn Thanh Tùng, thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. Các thành viên HĐQT khác nhận thù lao trong khoảng 2,3 – 2,5 tỷ đồng trong năm 2023.

Thù lao và thưởng cho Ban Kiểm soát cũng giảm 12% (không có thuyết minh cụ thể).

Trong khi đó, mức chi cho lương, thưởng của ban điều hành lại tăng mạnh từ 14,691 lên 39,545 tỷ đồng.

Tại Ban Điều hành, Nguyên Phó Tổng Giám đốc Phạm Mạnh Thắng, dù chỉ làm việc 4 tháng trong năm 2023 (nghỉ hưu từ 1/5/2023) nhưng đã nhận được lương, thưởng lên đến 995 triệu đồng, tương đương 249 triệu đồng/tháng. Trong năm 2022, vị này nhận về hơn 2 tỷ đồng, tương đương 192 triệu đồng/tháng.

Các phó Phó Tổng Giám đốc khác như bà Đinh Thị Thái, bà Phùng Nguyễn Hải Yến, ông Lê Quang Vinh, ông Đặng Hoài Đức, ông Nguyễn Việt Cường và ông Lê Hoàng Tùng đều nhận lương, thưởng từ 2,2-2,5 tỷ đồng trong năm 2023, tương đương thu nhập bình quân 183 - 208 triệu đồng/người/tháng.

Kế toán trưởng La Thị Hồng Minh và Giám đốc khối Đoàn Hồng Nhung, dù mới chỉ được bổ nhiệm vào đầu tháng 12, nhưng lương, thưởng của hai người này lần lượt là 1,495 tỷ đồng và 1,90 tỷ đồng. Đây được hiểu là đã bao gồm thu nhập ở cả vị trí cũ trước khi được bổ nhiệm.

Đáng chú ý nhất là ông Colin Richard Dim, Giám đốc Khối công nghệ thông tin và chuyển đổi số kiêm Giám đốc Trung tâm ngân hàng số Vietcombank, nhận lương, thưởng lên đến 15,258 tỷ đồng trong năm 2023. Tính bình quân, thu nhập mỗi tháng của vị Giám đốc khối này lên đến 1,27 tỷ đồng, gấp hơn 9 lần so với thu nhập của Nguyên Chủ tịch HĐQT Phạm Quang Dũng và Tổng Giám đốc Nguyễn Thanh Tùng. Đây cũng là nhân sự người nước ngoài duy nhất trong Ban Điều hành Vietcombank.

Ông Colin Richard Dim, Giám đốc khối công nghệ thông tin và chuyển đổi số kiêm Giám đốc Trung tâm ngân hàng số Vietcombank. (Ảnh: Vietcombank)

Ông Colin Richard Dim được bổ nhiệm từ tháng 12/2021, đã nắm giữ nhiều vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ và chuyển đổi số tại các tổ chức tín dụng quốc tế. Ông được bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Ngân hàng số tại Vietcombank từ tháng 9/2021.

Ngoài ông Colin Richard Dim, 1 Giám đốc khối khác cũng có mức thu nhập cao vượt trội là ông Trần Thành Nam với mức lương, thưởng được nhận trong năm 2023 là hơn 5 tỷ đồng.

Báo cáo tài chính của Vietcombank cũng tiết lộ mức chi lương và phụ cấp cho 23.493 cán bộ nhân viên trong năm 2023, với tổng cộng 10.553 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2022. Thu nhập bình quân mỗi nhân viên là 37 triệu đồng/tháng, tăng 2,1 triệu đồng so với năm trước, đã bao gồm thu nhập của các lãnh đạo.

Theo Tạp chí điện tử Doanh nhân Việt Nam.



Bình luận - Thảo luận
Bài đọc nhiều nhất
Không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nữ doanh nhân Việt Nam còn nổi lên mạnh mẽ và đa dạng trong các lĩnh vực kinh doanh, từ công nghệ, tài chính, thương mại điện tử đến công nghiệp thực phẩm và thời trang. Nhiều phụ nữ tài năng đã đặt dấu ấn riêng trong thế giới doanh nghiệp. Dưới đây là 4 nữ doanh nhân Việt Nam có sức ảnh hưởng trên thương trường do DNVN bình chọn.
Ông Nguyễn Ngọc Thuỷ bị nhà chức trách cáo buộc tội danh “lừa đảo chiếm đoạt tài sản” thông qua hình thức chuyển nhượng cổ phần tại Egroup. Ông Thuỷ bị bắt tạm giam ngày 25/3.
DNVN - Trong hành trình cuộc đời mỗi chúng ta không ai không từng trải qua một vài lần thất bại. Có những thất bại để trưởng thành và có những thất bại chưa kịp trưởng thành.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank, mã: VBB) vừa thông báo thay đổi nhân sự cấp cao. Theo đó, nhà băng này miễn nhiệm chức danh Phó Tổng Giám đốc đối với bà Trần Thị Lâm theo nguyện vọng cá nhân kể từ ngày 26/3.
DNVN - Việc Formosa Hà Tĩnh và Tập đoàn Hòa Phát - hai doanh nghiệp sản xuất thép có thị phần lớn ở Việt Nam gửi hồ sơ đến Bộ Công Thương đề nghị điều tra chống bán phá giá đối với sản phẩm thép cán nóng (HRC) có nguồn gốc từ Trung Quốc đã gây ra nhiều ý kiến trái chiều trong nội bộ ngành thép. 7 doanh nghiệp gửi văn bản “phản biện”.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã công bố báo cáo về tình hình lao động quay trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2024 trong ngày 19/2. Theo đó, thông qua khảo sát từ các doanh nghiệp, đơn vị liên quan...
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đề xuất với Chính phủ phương án nâng dần mức chuẩn trợ cấp xã hội cho người cao tuổi trong năm 2024.
Chiều ngày 27/2, tại CMC Tower Hà Nội, ông Phạm Ngọc Bắc - Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc quản trị CMC TS chính thức được bổ nhiệm vị trí Quyền Tổng giám đốc.
DNVN – Theo bà Vũ Thị Liên Hương - Bí thư thứ hai phụ trách bộ phận Giáo dục, Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, chương trình du lịch kết hợp đào tạo là loại hình mới, có nhiều tiềm năng trong việc thúc đẩy hơn nữa hiểu biết, hợp tác giữa người dân, doanh nghiệp hai nước Việt Nam và Nhật Bản.
Trước thềm năm mới Giáp Thìn, Tạp chí Doanh nhân Việt Nam đã có dịp trò chuyện với ông Đặng Xuân Cường, Ủy viên BCH Trung ương Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam (VPBA) và hiện là Giám đốc của Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Thương mại An Cường.